第四百九十四章 发现人才,培养人才(1 / 3)

非凡保镖 山东大鸭梨 3186 字 2021-11-04

天天跟他混吃混喝的那些人,一直当他提款机,不,比提款机方便,提款机不会在他们酒足饭饱后,屁颠屁颠跑去付帐。这样的朋友能给他出什么主意?

最后还是他的新婚妻子劝他告诉姐夫实情。

他很忐忑,担心姐夫得知他被骗,会撸了他市分公司总经理一职,新婚妻子发现他不是总经理,闹离婚怎么办?

不告诉姐夫实情,他一点办法没有。

他纠结四五天,还是拿不定主意,直到黄剑初打电话责怪他办事不力,分公司这个月的业绩又不达标,重点提及张少彬负责的b2b项目还没有签单。他吱吱唔唔,黄剑初察觉异常,一追问,他才竹筒倒豆子,全说了。

“被开除的?”黄剑初问:“他原先的工作单位为什么开除他?”

黄剑初没接触过巴拉里里的高层,对巴拉里里不了解,不过张少彬加盟带来的项目,他凭借多年摸爬滚打的经验,直觉这个项目不错。s市是全国改革开放的最前沿,长年聚焦来自全国各地出口企业派驻的代表,这些人是潜在的客户哪。

出口的货柜,很多通过s市的港口,或者经过s市过关到香、港,在香、港装船出海。无论哪一种,都必须到s市。因而,只要条件允许,出口企业都会派人常驻s市办理报关手续,再者,若是香、港客商要开柜验货,也有人在场给相关人员塞红包,以期快速过关。

黄剑初在s市多年,嗅觉灵敏,觉得b2b项目在s市肯定能为他带来滚滚财源。何况,他借助人脉打听过,巴拉里里并没有在s市设点,不要说分公司,就是办事处都没一个。在s市没有竞争对手,简直是蓝海啊。

这个项目是张少彬提出来的,他有工作经验。

黄剑初本拟让张少彬在市工作两三个月,观察他的能力。只要他用业绩证明他确实是一个合格的项目负责人,就会调他到s市,升他为总部副总经理,负责这个项目。

现在小舅子告诉他,张少彬是被开除的,那么这个项目的可行性就必须再观察了,更重要的是,张少彬的能力人品值得怀疑。

要么能力不行,要么人品太差,要么两样都差,才会被开除。这样的人负责一个新项目,还是自己不了解的项目,危害性很大哪。

“听说是打架斗殴。”一不留神说溜了嘴,方大荣硬着头皮告知真相。

“打架斗殴?”黄剑初很意外。

他还没给出处理意见,方大荣接着道:“姐夫,我开除他了。”这个月的工资没发还他,就不必告诉你了。

黄剑初再次意外,道:“开除他,项目怎么办?”

他太了解自己的小舅子了,就是一头猪都比他聪明,让他负责项目,基本等于放弃项目。

分公司由方大荣挂着总经理的名头,真正负责业务的是他一个得力手下,叫宁佟西。这人谈业务的能力一流,不过不知道为什么,到市后,出单量并不高,他带的业务员,业绩也很一般。

念头转动间,小舅子带着哭腔的声音通过话筒传来:“姐夫,你说怎么办?”

没有想好下一步,你就把人开了?黄剑初心头火起,喝道:“你自己负责这个项目吧。”

“啊?!”方大荣傻眼,他就是一个摆设,上班时间在公司里摆摆老总的威风,下班带一群哥们下馆子泡夜店装逼,哪会谈业务?

黄剑初气得摔了电话。

气归气,事情不能不管。他决定亲自到市瞧瞧小舅子把分公司搞成什么样子,实在不行,把宁佟西提起来,让小舅子当副手得了。

就在他让助手订机票,准备飞往市时,姜小鱼正在这幢楼,在他办公室所在的二十三楼。

高飞科技租了这幢大厦二三零二室作为办公室,房产中介带姜小鱼看的是同楼二三零三室,一套一百二十平方的单元。这