第五百三十四章 老板和员工(3 / 3)

突然之间就要面对某个莫名其妙的问题,或者是某个莫名其妙的敌人。

真要是那样,那才是最头疼的事情。

职业经理人为什么不喜欢家族式企业,就因为这一点。

说完了这个,梁景玉小心翼翼的看了赵浮生一眼,低声道“那您今天这一出戏,是给谁看的?”

“当然是李健熙和李孟熙了。”

赵浮生也没瞒着自己的两个心腹,缓缓说道“你们觉得,李健熙和李孟熙这是在干什么?”

听到这个问题,梁景玉和吴思捷对视了一眼,却谁都没有马上开口说话。

身为老板,赵浮生在这个时候问出这样的问题,明显是在考校他们两个人。

要知道,未来集团的规模庞大,旗下子公司众多,但韩星投资是未来集团在国外的子公司当中,规模最大,也是成立最早的。

现在吴思捷和梁景玉身为韩星投资的共同代表,那可是很多人眼中的香饽饽。

王侯将相,宁有种乎!

对于很多未来集团的中层管理而言,梁景玉也好,吴思捷也罢,他们存在的意义,更多的时候,是激励这些人不断努力奋斗。

因为他们知道,在未来的某一天,如果自己的能力被大老板知道,也会有同样的机会降临在自己的身上。

换句话说,机会对于每个人来说,从某种意义上,是均等的。

这种情况下,不管是吴思捷还是梁景玉,都是半点不敢放松自己。

因为他们很清楚,如果自己表现的不够好,不仅仅对方能够取代自己,甚至未来投资未来广告里面,有无数人在等待着这个机会。

“慢慢想。”

赵浮生看到两个人的反应,也很满意。

身为一家公司的掌控者,如果贸然就发表意见,随随便便就把自己心里的话说出来,那才是让人发愁的一件事。

喜怒不形于色,这是一个优秀企业家最起码的要求。

至于更深一步的东西,那需要有悟性才能够达到。