思考着自己要说什么，也思考着等会讨论确定以什么样的角色参与讨论。

“那么，就开始讨论分配角色吧。”3分钟一到，面试官就把题目收了起来。

就连题目里，5个备选方案的细节，也是需要记忆的点呢。

8个人各自对起了眼神，正式的竞争开始了。

陶知命没有率先发言，过于跳脱，不符合霓虹企业对人才的判断。

冷静才是他的人设。