第991章 杨佑宁的心思(2 / 3)

了,他就拿出来,将小日子的市场抢过来。

离开第一车间,又来到第四车间。

王法正带着人在车间里安排任务,尤其是三个车间合并在一起,有些生产任务要拆分到其他组里,而有些人也要去其他车间带领新人。

这是一个磨合的过程,但他们的时间并不多。

柴油发动机的需求越来越多,现如今只能一边改组一边生产。

好在这些车间都是经验老道的工人,接受适应起来很快,相信用不了多久,第四车间就能走上正轨,产量也能提高。

出了第四车间,杨小涛来到新组建的第二车间。

当然,现在的第二车间也在改造中,常明杰正领着人安排机器,挑选人手。

两台启明星将会分到两个车间里面,然后专门生产冲床和铣床。

当然,在杨小涛的未来规划中,启明星这样的高精度机床,最少还要增加三台,如此才能满足机床的生产需求。

车间里,众人正在刘大明和张冠宇的带领下组装者启明星,这台东仓库里拆下来的机床,正一点点的恢复原样。

杨小涛并没有上手,而是在一旁看着。

刘大明几人也是将杨小涛的安装手法学了个遍,将大部分部件按照远近摆放规整,然后几个人先把凑在一起的部件做好,最后才开始安装。

这时候,不仅需要安装师傅明确每一个部件的作用,还要在脑海中记住这些部件的位置。

有些地方,可能需要的部件都一样,但安装的方向不同,就意味着最后出来的机床有问题。

不过,经过两次经历的众人,早就将启明星的注意点记在心理,组装起来,虽然不快,却是沉稳的进行着。

杨小涛在旁边仔细确认一番,这才离开,继续巡视。

刘怀民下午也来到轧钢厂帮着杨佑宁梳理组织架构,进行人事调动。

改组的事情并不是一句话说说就成的,这整合后多出来的人员需要安排,每个人的职责需要确定,每一个都需要他们拿主意。

尤其是人事上,不论是去一分厂的还是升迁的,都需要做好备案,这可是要上交的,不能马虎。

至于陈宫,事情更多。

后勤这块本身就是乱七八糟的,现在一下子拆成五处,各个对应各个车间,虽然从长远来看,能够提高生产效率。

但这时候,车间都还没理顺了,后勤这块就只能一点一点的搭架子,根据各个车间的需求,进行采购,储存,出货。

后勤的人在陈宫的带领下倒也迅速进入角色。

而王国栋更忙了,这个车间都归他管,需要协调的地方多,需要安排的事情更是丛出不穷,忙的办公室都坐不住了。

而且他还要跟一分厂的孙国做好交接,恨不得一个人分成两半来用。

相比起几人的忙碌,杨小涛就显得轻松许多。

当然,这种轻松是相对的。

从车间回来后,杨小涛就拿着半自动铣床的图纸来到书记办公室,然后刘怀民、杨佑宁直接愣了半分钟。

刘怀民更是拿着图纸看了又看,脸上止不住的喜悦。

他对半自动机床是有所了解的,国外三四十年代就已经出现了,可因为技术封锁,国内的半自动化发展不起来,就是北边的半自动化也是粗糙的很。

即便如此,北边也控制这部分仪器的流动。

国内一直想要求一台却没有获得。

加上国内人才的紧缺,工业能力的短板,想要生产这种机床,就变得遥遥无期。

这样情况下,国内的半自动机床研制工作受制于国内外形势,处于半封闭状态,技术更新发展基本处于停滞状态。

而现在,杨小涛突然拿出一份图纸交给他,说是半自动铣床的,难能不欣喜